本文分析了288个AI岗位,揭示了六个热门方向的就业现状:大模型岗多为实习,具身智能招人最多且薪资高,AI底层岗位门槛硬但薪资优。文章为不同背景的求职者提供了方向建议,强调作品的重要性,并介绍了Relia平台如何帮助求职者和招聘方。

“现在入行AI,选哪个方向好?”

这是我们在后台被问得最多的问题。网上的回答大多是看热度:哪个方向融资多、哪个方向论文火、哪个方向最近上了热搜。

但对一个准备找工作的人来说,比热度更重要的是另一件事:公司到底在招什么人。

我们把Relia岗位库里目前在架的288个岗位逐条拆开,它们来自53家公司,从腾讯混元、DeepSeek、阿里钉钉,到逐际动力、智平方、百图生科、明汯投资。我们按六个方向归类,统计每个方向的岗位数、招聘方、岗位类型,再把每条岗位要求里反复出现的关键词数了一遍。这288条真实的JD放在一起,已经能看出不少规律。

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一、先说三个反直觉的发现

  1. 最热的大模型,正式岗最少。

大模型方向有50个岗位,但其中34个是实习,全职只有7个。近一半的岗位要求写着"面向2026年9月以后毕业的优秀硕博"。换句话说,大模型基座团队几乎不直接对外招正式员工,它们的主要入口是研究型实习。

  1. 招人最多的,是具身智能。

具身和多模态加在一起有122个岗位,占了四成多,来自26家公司,是公司数最多的方向。而且这是唯一一个全职岗位明显多于实习的大方向:76个全职,47个实习。具身公司已经过了"招几个研究员做demo"的阶段,开始成建制地招人了。

  1. 薪资最高的,是最"底层"的岗位。

在标了薪资的岗位里,AI Infra方向的区间整体最高,集中在35–70K、15薪。这些岗位要的不是论文,而是C++、CUDA和分布式系统。离聚光灯最远的岗位,反而最贵。

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三、下面一个方向一个方向地看

01 大模型(LLM):研究型实习是正门

  • 谁在招:腾讯是绝对主力,混元和元宝加起来占了近一半,其次是阿里千问、阶跃星辰、字节豆包、小红书、快手
  • 在招什么:基本都是研究课题,比如预训练动力学、预训练数据价值刻画、复杂合成数据、能力评估与奖励模型、后训练、超长程记忆
  • 要什么:一半的岗位提到了论文,NeurIPS、ICML、ACL频繁出现;强化学习相关要求出现在近三成岗位里
  • 最好的入场方式:研一研二就开始投研究型实习,带着自己的论文方向去,而不是等毕业再投校招

这个方向最卷的地方不在面试,而在入场时间。基座团队更愿意在实习期就锁定人,等到秋招,名额可能已经所剩无几。

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02 智能体(Agent):从研究方向变成工程岗位

  • 谁在招:阿里钉钉、腾讯混元和元宝、DeepSeek、百度智能云千帆、字节Coze、智谱、商汤
  • 在招什么:一个明显的变化是,"Harness"已经单独成了岗位名。DeepSeek、百度千帆都在招Agent Harness研发工程师和研究员。其他高频题目包括自进化智能体、Agentic Search、Agentic RL、Coding Agent,以及智能体安全评测
  • 要什么:一边是研究要求,论文和顶会出现得不少;另一边是工程要求,"开源"出现在16个岗位里,"评测"出现在11个岗位里,还有好几个岗位直接写了要熟练使用Claude Code、Cursor这类工具
  • 最好的入场方式:自己搭一个能跑起来的智能体系统,或者给开源Agent框架提PR。这个方向的面试官,最想看到你真的做过一个能用的东西

一年前,Agent还主要是研究课题;现在它正在分化出一批工程岗位。能把模型变成可用产品的人,在这个方向最缺。

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03 具身智能(Robotics):唯一在成建制扩招的方向

  • 谁在招:逐际动力、智平方、小鹏机器人、蚂蚁灵波、非夕、帕西尼、大疆、灵心巧手、乐聚、傅利叶、三星……26家公司,是六个方向里最分散的
  • 在招什么:一半是算法,包括VLA、世界模型、运动控制、全身控制、灵巧操作、人类数据和第一视角数据;另一半是工程和硬件,包括机械结构、嵌入式、电子电气、仿真平台、测试和运维
  • 要什么:C++出现在54个岗位里,仿真出现在53个里,ROS出现在42个里,VLA出现在32个里。顶会要求更偏机器人领域,ICRA、CoRL、RSS比NLP会议出现得多。还有23个岗位提到了竞赛经历,比如机器人竞赛
  • 在哪里:深圳和北京各51个,并列第一,上海35个。深圳的硬件供应链优势很明显

这是对非AI科班背景最友好的方向。机械、自动化、电子出身的同学,在这里能找到大量对口岗位;做CV和多模态的同学,也能自然地转到感知、VLA和世界模型。

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04 AI Infra:离聚光灯最远,薪资最高

  • 谁在招:DeepSeek一家就有8个,其余来自腾讯混元、大疆、联想、中科曙光、京东、蚂蚁,以及几家量化公司
  • 在招什么:高性能算子、通信、编译器、KVCache存储、推理加速和投机解码、训练和推理框架、集群稳定性
  • 要什么:几乎不看论文。C++和"分布式"各出现在18个岗位里(共30个),CUDA 13个,Triton 7个,Rust 10个;vLLM、SGLang、Megatron这些框架名字频繁出现
  • 最好的入场方式:给vLLM、SGLang这类推理框架贡献代码,或者写出一个有实测数据的算子优化项目

这个方向的门槛很硬,但非常公平,代码能力就是一切。对系统和体系结构背景的本科和硕士来说,这可能是进入顶尖模型公司最快的路。

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05 量化(Quant):机器学习的另一个出口

  • 谁在招:黑翼资产、明汯投资、世纪前沿,几家头部量化私募撑起了绝大部分岗位
  • 在招什么:量化研究、量化开发、机器学习研究员、数据工程、交易执行
  • 要什么:竞赛经历出现在11个岗位里(共27个),比例是六个方向里最高的;C++也很常见
  • 在哪里:上海18个,另有香港、纽约和成都的岗位

量化是做机器学习的同学最稳定的高薪出口之一,也是对竞赛背景认可度最高的方向。数学、统计和ACM背景的同学,值得认真考虑。

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06 AI4S:岗位最少,但最需要交叉人才

  • 谁在招:百图生科、晶泰科技、医渡科技、森亿智能、联影智能
  • 在招什么:蛋白结构、分子设计、多肽和抗体模型、逆合成、类器官模型,也有医疗大模型智能体和AI4S产品经理
  • 要什么:全部是全职岗位,博士要求的比例相对高。很多岗位同时要求懂AI和懂生物或化学
  • 薪资:标了薪资的岗位集中在15–50K,比其他方向低一档

AI4S的岗位不多,但竞争者也少。懂生物的AI人和懂AI的生物人都很稀缺。如果你本来就是生物、化学或医学背景,再补上机器学习,这里的空间比看起来大。

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三、不同背景的人,可以怎么选

  1. NLP或大模型方向的硕博:优先冲大模型基座团队的研究型实习,同时关注Agent方向的研究岗,两边的能力高度重叠

  2. CV或多模态背景:具身智能是最自然的去处,感知、VLA、世界模型都缺人

  3. 系统、体系结构、高性能计算背景:AI Infra,薪资最高,门槛也最清晰

  4. 机械、自动化、电子背景:具身智能的工程和硬件岗位,这是AI行业第一次大规模为你们开门

  5. 数学、统计、竞赛背景:量化,或者大模型里的推理和强化学习方向

  6. 生物、化学、医学背景:AI4S,交叉背景就是你最大的优势

  7. 本科生:优先看Infra和具身的工程岗,以及各大厂的研究型实习,这两类对学历最宽容

大模型的知识又多又杂,到底怎么学?

做这行久了,被问最多的问题就一个:大模型的知识又多又杂,我到底先学啥?翻了一堆资料,看啥都像重点,结果啥都没学进去。今天把我自己一路摸出来的顺序捋一遍,零基础、应届生、转行的都适用。跟着走,至少方向不乱、不瞎忙,学完拿得出手。

第一阶段(10天):初阶应用

这一阶段就一个目标:把大模型真正"玩明白",不是只会聊天那种,而是能调教它、能用代码把大模型和业务接起来。

  • 大模型 AI 能干什么?
  • 大模型是怎样获得「智能」的?
  • 用好 AI 的核心心法
  • 大模型应用业务架构
  • 大模型应用技术架构
  • 代码示例:向 GPT-3.5 灌入新知识
  • 提示工程的意义和核心思想
  • Prompt 典型构成
  • 指令调优方法论
  • 思维链和思维树
  • Prompt 攻击和防范
  • …
第二阶段(30天):高阶应用

这阶段正式进实战,目标很实在:做出两个能拿出手的东西——一个私有知识库,一个 agent 对话机器人。

  • 为什么要做 RAG

  • 搭建一个简单的 ChatPDF

  • 检索的基础概念

  • 什么是向量表示(Embeddings)

  • 向量数据库与向量检索

  • 基于向量检索的 RAG

  • 搭建 RAG 系统的扩展知识

  • 混合检索与 RAG-Fusion 简介

  • 向量模型本地部署

  • …

走完这 30 天,Python 或 JavaScript 背景的基本能独立做一套 RAG 应用,简历上也敢写"大模型应用开发"了。

第三阶段(约20天):动手微调

学到这,你已经开始 “造” 模型了 —— 通过微调,搞出垂直领域的专用小模型。

  • 为什么要做 RAG
  • 什么是模型
  • 什么是模型训练
  • 求解器 & 损失函数简介
  • 小实验2:手写一个简单的神经网络并训练它
  • 什么是训练/预训练/微调/轻量化微调
  • Transformer结构简介
  • 轻量化微调
  • 实验数据集的构建
  • …

恭喜你,如果学到这里,你基本可以找到一份大模型 AI相关的工作,自己也能训练 GPT 了!通过微调,训练自己的垂直大模型,能独立训练开源多模态大模型,掌握更多技术方案。

到此为止,大概2个月的时间。你从 “只会用” 变成 “能造” 的 AI 小子。那么你还想往下探索吗?

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第四阶段(20天):商业闭环,部署落地

技术学完,落地才算数。这阶段带你搞明白大模型怎么真正跑起来、用起来。

  • 硬件选型
  • 带你了解全球大模型
  • 使用国产大模型服务
  • 搭建 OpenAI 代理
  • 热身:基于阿里云 PAI 部署 Stable Diffusion
  • 在本地计算机运行大模型
  • 大模型的私有化部署
  • 基于 vLLM 部署大模型
  • 案例:如何优雅地在阿里云私有部署开源大模型
  • 部署一套开源 LLM 项目
  • 内容安全
  • 互联网信息服务算法备案
  • …

想要入坑大模型的朋友,给大家准备了一份2026 年最新 AI 大模型全套学习资料:

1、大模型系统化学习路线

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2、大模型学习视频教程

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3、大模型学习书籍&电子文档

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4、AI大模型最新行业报告

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5、大模型项目实战&配套源码

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6、2026大模型大厂面试真题

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7、为什么要学习大模型?

我国在A大模型领域面临人才短缺,数量与质量均落后于发达国家。2023年,人才缺口已超百万,凸显培养不足。随着AI技术飞速发展,预计到2025年,这一缺口将急剧扩大至400万,严重制约我国AI产业的创新步伐。加强人才培养,优化教育体系,国际合作并进是破解困局、推动AI发展的关键。

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8、适合谁学?
  • 传统后端 / Java / 前端开发,想转型 AI 应用
  • 大学生、应届生,想拿更好的 offer
  • 产品经理、运营,想武装职业竞争力
  • 技术负责人,想给团队落地提效

学习是反人性的,但回报是真金白银。技术会更新,赛道会切换,但只要你先动手,机会就永远站在你这边。

9、这些资料真的有用吗?

这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理,现任上海殷泊信息科技CEO,其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证,服务航天科工、国家电网等1000+企业,以第一作者在IEEE Transactions发表论文50+篇,获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。本套AI大模型课程由清华大学-加州理工双料博士、吴文俊人工智能奖得主鲁为民教授领衔研发。

资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目,无论你是小白还是有些技术基础的技术人员,这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇,转行大模型岗位。
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好了,就写到这。路线是死的,人是活的,卡住了随时来问我。觉得有用就点个收藏,别让它进收藏夹吃灰——动起来比啥都强。

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