马斯克:十年后,人形机器人创造的生产力可能超过所有人类生产力的总和。跑赢博尔特,为什么不能连续上班8小时?
今年8月,北京国家速滑馆“冰丝带”里,人形机器人又一次站到了聚光灯下。
第二届世界人形机器人运动会设置了跑步、足球、武术、自由搏击、舞蹈等项目。机器人会冲刺、射门、打拳,也会摔倒后重新爬起来。按照北京市官方公布的信息,赛事吸引666支队伍、2056台机器人报名,比赛项目从首届的26项增至51项,赛次从487场增至1301场。
最出圈的成绩单来自百米跑道:北京人形机器人创新中心的天工Ultra,决赛跑出8.64秒——比博尔特9秒58的人类纪录快了近一秒,而且从预赛的9.39秒一路刷到决赛,三度刷新赛会纪录。
这些画面很适合短视频。它们也很容易制造一种错觉:既然机器人已经能跑、能跳、能打拳,进入工厂拧螺丝、搬箱子、装零件,似乎只是时间问题。
可运动场和生产线之间,还隔着一条很长的路。
路透社近期对中国人形机器人产业的调查,把这条路上的难题摊开了:在受控环境里完成一次漂亮动作,和在工厂里稳定、连续、低成本地工作8小时,是两套完全不同的标准。
机器人会打拳,却可能还拧不好一颗螺丝。这不是一句调侃,而是人形机器人从“能动”走向“能用”必须解决的问题。
PART 01
运动会真正有价值的,不只是“炫技”

如果只看传播最广的画面,世界人形机器人运动会像一场机器人版奥运会。
但今年的赛事设计已经在主动靠近真实应用。51个项目中,有21个是场景赛,覆盖工厂、酒店、家庭、物流、应急响应等环境。灵巧手项目甚至专门设置了捡豆子、拧螺丝等精细操作,用来测试机器人末端执行能力。
规则也变得更严格。除100米和400米跨栏外,其他田径项目及竞技项目要求机器人全自主完成;100米限时从3分钟缩短到1分钟,400米从15分钟缩短到5分钟,1500米从40分钟缩短到15分钟。
这说明评价标准正在变化。
第一阶段解决的是“能不能完成动作”。
第二阶段要解决的是“能不能更快、更准、更少依赖人工”。
再往后,才轮到工厂真正关心的几个问题:能否连续运行,故障后能否恢复,换一个零件还能不能做,最终成本是否低于现有方案。
运动会不是工厂验收,但它可以把机器人的短板暴露出来。
赛场上的摔倒、偏航、动作迟缓和临时失控,并不等于技术失败。恰恰相反,这些公开失败比一段剪辑精美的演示视频更有价值。只有把机器人放进有对抗、有干扰、有时间限制的环境里,企业才知道哪些能力已经成熟,哪些能力仍停留在展示阶段。
PART 02
为什么打拳比拧螺丝更容易制造“先进感”

打拳、跳舞、后空翻看起来复杂,但很多表演动作可以在相对确定的条件下反复训练。
场地尺寸固定,动作序列提前设计,周围人员会留出安全空间。机器人只要把平衡控制、关节协调和预设动作执行好,就能呈现出很强的视觉冲击。
工厂里的螺丝却没有这么配合。
零件可能存在微小公差,摆放角度会变化,光线和反光会影响视觉识别,螺孔位置可能偏一两毫米。机器人不仅要“看见”螺丝,还要判断抓取姿态、接触位置、旋转方向和施加力度。力太小,拧不紧;力太大,可能滑牙或损伤工件。
北京通用人工智能研究院研究人员贾宝雄在路透社调查中形容,这类问题正在从“最后10厘米”缩小到“最后1厘米,甚至1毫米”。
这1毫米,正是演示和生产之间的距离。
人类工人遇到零件轻微偏移,会下意识调整手腕和力度。机器人如果训练数据中没有出现过类似情况,可能停住、抓空,或者继续执行错误动作。换一个工作台、改变灯光、调整零件表面材质,都可能让原本成功的流程失效。
大语言模型可以通过海量文本学习“下一个词”。工厂机器人则要把视觉、语言和动作连起来,在真实世界中处理摩擦、重量、形变、遮挡和碰撞。错误答案最多让聊天体验变差,错误动作却可能损坏产品、设备,甚至伤到人。
PART 03
工厂不看掌声,只看节拍、良率和停机时间
在赛场上,机器人摔倒后爬起来,观众可能报以掌声。
在生产线上,每一次摔倒都是停机时间。
工厂评估机器人,不会先问它会不会武术,而会问它每小时能完成多少件、成功率是多少、平均多久出一次故障、出现异常需不需要工程师介入,以及三班倒运行后性能是否衰减。
这也是传统工业机器人目前仍然占据生产线核心位置的原因。
路透社调查提到,小米北京汽车工厂称其装配流程自动化率达到91%,车身车间使用700多台工业机器人完成点焊、铆接和涂胶。小米也在训练人形机器人安装螺母,但成熟的固定机械臂已经在稳定承担关键任务。
极氪与优必选曾在宁波工厂测试人形机器人,用于物料分拣、搬箱和零部件处理。不过极氪对路透社表示,当前活跃装配线上的关键任务仍由机械臂和自动导引车辆完成。
原因并不神秘。
固定机械臂不需要长得像人。它可以围绕单一任务设计,速度快、重复精度高、维护体系成熟。自动导引车负责搬运,也不需要双腿。只要厂房允许改造,专用设备往往比通用人形机器人更便宜、更可靠。
人形机器人的优势,应该出现在“不适合为机器重建环境”的地方。比如楼梯、窄通道、为人类设计的门把手和工具,或者危险、重复但经常变化的任务。它的商业价值不是模仿人的外形,而是能否直接使用人类已有的空间和工具。
PART 04
中国人形机器人很热,但需求还没有跟上产能
中国已经拥有很强的人形机器人硬件和供应链能力。
路透社援引美国银行全球研究称,2025年全球人形机器人出货约2万台,中国厂商占95%。国家发展改革委此前表示,国内人形机器人企业已超过150家。
供给在快速扩张,需求却仍处于早期。
路透社走访广西柳州一处机器人数据训练中心时看到,现场有100多台人形机器人。
训练员戴着头显、手持控制器,教机器人分拣箱子、包装面条、制作咖啡。
一名新手训练员可能尝试300次才能得到一段可用动作,熟练训练员也需要约50次。中心工作人员称,机器人完成简单任务时,速度或产出大约只有人类的20%。
这个案例说明,人形机器人目前最稀缺的未必是更多表演动作,而是高质量、可复用的真实世界数据。
同一个动作要在不同零件、不同光线、不同台面和不同节拍下反复成功,模型才可能学会泛化。
采集这些数据需要设备、场地、训练员、标注和长时间试错,成本很高,而且尚未形成稳定的商业回报。
路透社对近千项已完成政府采购进行了梳理,并指出政府采购和补贴在当前需求中占据重要位置。
这类投入可以帮助企业建立供应链、扩大训练规模,也可能让产能增长快于真实商业订单。
所以,“行业很热”和“已经大规模进厂”不能画等号。
机器人本体卖出去了,可能用于科研、展厅、教育、赛事、数据采集或示范项目。
只有进入生产现场,按合同要求持续完成任务,并且让客户愿意继续采购,才算真正形成商业闭环。
PART 05
也不能因此断言:人形机器人没有用
唱衰和追捧一样容易遮住事实。
人形机器人尚不能全面替代工人,不代表它没有落地场景。关键是先找到边界清楚、环境相对结构化、人工成本或安全成本较高的任务。
路透社报道了一个药房案例:某公司的机器人已在20多个城市的药房部署。机器人收到数字订单后,从货架上识别并抓取药品。它采用人形上半身和轮式底盘,结合摄像头、夹爪和吸盘完成取货。
机器人准备一件商品大约需要1分钟,成功率超过95%。这仍是企业口径,而且没有与人类员工做同条件计时,因此不能直接推导为“已经比人更高效”。
但这个案例提供了一条更现实的路线:先在商品种类明确、空间有限、任务重复的环境中,把一个流程做稳定。
未来一两年,人形机器人更可能先进入危险、重复、结构化的岗位,而不是突然成为“万能工人”。例如特定巡检、夜间值守、固定物料搬运、药品拣选,以及人不愿长期停留的高温、辐射或有毒环境。
这条路不够戏剧化,却更接近真正的产业化。
PART 06
企业判断人形机器人能不能进厂,先看六个指标

第一,看任务成功率,而不是最精彩的一次成功。
企业需要的是几千次、几万次操作后的稳定结果。演示视频可以挑选最佳片段,生产验收必须记录全部失败。
第二,看作业节拍。
机器人能完成任务,不等于能跟上生产线。单次动作慢一倍,整条线的产能就可能被拖住。
第三,看连续运行和故障恢复。
“能工作8小时”不只是电池续航。关节温升、传感器漂移、网络中断、抓取失败和软件异常都可能造成停机。企业还要知道机器人能否自主恢复,还是每次都要工程师到场。
第四,看环境变化后的泛化能力。
零件换位置、灯光变暗、地面有障碍、人员从旁边经过,机器人还能不能完成任务。只在固定工位成功,说明它更像一套昂贵的专机。
第五,看人机安全。
人形机器人会在工人身边移动和挥动手臂。速度、力矩限制、碰撞检测、急停、权限控制和责任边界都必须进入验收。
第六,看总成本。
采购价只是第一笔钱。数据采集、模型训练、场地改造、系统集成、维护、电池、备件、停机和人工接管都要算进去。若专用机械臂或自动导引车能用更低成本完成同一任务,人形外观本身没有溢价理由。
PART 07
从赛场到工厂,真正要跨过的是“稳定性”
世界人形机器人运动会最有价值的地方,不是证明机器人已经像人一样灵活,而是让不同技术路线在同一个公开环境里接受测试。
今年赛事把场景赛从6项扩展到21项,又加入捡豆子、拧螺丝、应急响应和酒店服务,方向已经很清楚:行业不再满足于“机器人能动起来”,而是开始追问它能不能干活。
下一步,赛事成绩还需要与生产指标接轨。
一个机器人拿到格斗冠军,不代表它适合装配;完成一次拧螺丝,也不代表它能连续处理不同规格的零件。真正决定订单的,是任务成功率、节拍、可靠性、安全和投入产出比。
值得注意的是,9月3日,央视《今日环球》报道了马斯克的一个激进判断:十年后,人形机器人创造的生产力可能超过所有人类生产力的总和。
真正值得关注的,不只是“超过全人类”这个吸睛的结论,而是它背后对未来生产方式的判断:当人形机器人从展示能力的样机,变成能够规模部署的劳动力,生产力的增长将不再取决于机器人会多少个动作,而取决于它能否稳定、持续地完成有经济价值的工作。
但从今天走到这个远期图景,中间还隔着一条很长的产业化道路。任务成功率能否达到99%以上,能否覆盖一个8小时班次,作业节拍能否跟上产线,平均无故障时间能否从小时级迈向工业级,安全认证能否完善,以及投入产出比能否让企业在合理周期内回本——这些才是马斯克判断能否落地的前提。
马斯克看到的是十年后的生产力终点,工厂面对的却是今天每一个班次的现实。真正决定这一预言能否实现的,不是机器人能不能跑赢博尔特,而是它能不能稳定工作8小时,一天天干、不撂挑子,还能让工厂算得过账。
对企业来说,最稳妥的做法不是追逐每一段爆热视频,也不是因为机器人会摔倒就否定整个行业。
先选一个边界明确的任务,用真实工位、真实零件和真实班次做小规模验证。让数据回答:它能不能稳定工作,出了问题谁来处理,三年总成本是多少。

包括蓝海大脑在内的AI基础设施与算力服务团队,未来参与具身智能项目时,也不能只提供训练算力或服务器配置。数据采集、模型训练、边缘推理、网络时延、权限安全和现场运维,需要放在同一套系统里评估。
人形机器人离工厂并不遥远,但它也没有短视频里那么近。
会跑、会跳、会打拳,是进入赛场的门票。
连续上班8小时,才是进入工厂的资格证。
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