从Token到Worken,智元要给“物理AI”立规矩?
作者 | 鸿辰
编辑 | 头头
AI的上半场,Token是美国人定的。下半场的“Worken”,现在中国人提出来了。
Token很多人都知道,AI大模型的最小处理单位,头两天李佳琦直播间,半小时卖出去2万亿的就是这个东西。
而相比Token,最新的Worken又是什么意思?
这是由智元机器人提出来的新概念,“有效智能工时”。用智元创始人彭志辉的话来说:“Token衡量机器思考了多少,Worken衡量机器行动了多少。”

过去一台机器人在工厂里开机了八个小时,但它真就干了八小时的活吗?
它很可能十分钟卡一次壳,半小时要人过去救一次场。它的“工作时间”是八小时,“干活时间”可能不到三小时。
一个在产线上拧螺丝的机器人,它的价值不取决于想问题的时候消耗多少Token,而是取决于干成了多少,创造了多少价值。
智元推出Worken概念,就是为了解决这个问题。而计算Worken的公式很简单,它等于活跃机器人数量X自主工作时长X产出效能比。三个乘数,缺一不可。
如果你有一万台机器人,但都在仓库里躺着,第一个乘数就是零。你有机器人干十分钟要人接管一次,第二个乘数就要打折。你的机器人干出来的活抵不上半个人,第三个乘数就被击穿。
Worken更像是一个筛子,筛掉那些只会做demo、只会报参数、只会开发布会念PPT的具身智能玩家。
这个概念是不是很有用?但有一个问题也接踵而至:为什么是智元机器人来做这件事?
首先它有这个资格。今年上半年,智元出货量9700台,全球人形机器人市场份额超过43%,收入接近20亿元,是这个行业出货量最大的玩家之一。
而且据天眼查显示,智元机器人背后公司智元创新股东名单里站着腾讯投资、比亚迪、高瓴等名字,全是行业一线大厂。

智元站出来力推Worken概念,就好比一个考全班第一的人说:“分数不重要,我们要看综合素质”。这是智元的信心和实力,也体现了格局。而如果连智元都在淡化出货量的权重,那些只靠出货量撑估值的故事,就真的很难讲下去了。
智元真正的目标是物理AI,就像彭志辉说的,“万台人形机器人下线只是制造业的胜利,万台人形机器人能够上岗才是物理AI的胜利。”
这不是一句口号,智元已经把Worken放进了真实场景。
龙旗科技的产线上,机器人累计作业超过64小时,操作6万多次,产出1.7万多台平板电脑,成功率99.99%,而且智元的研发团队已经撤出,运维交给了工厂自己。长隆乐园,近500台机器人常态化上岗,覆盖100多个岗位,光文娱表演场景的Worken数值就达到了33480。
这些数字的意义,不在于说“智元好牛”,而是让物理AI第一次有了可以拿来衡量价值的东西。
过去,你买一台机器人,销售很可能只给你放一段视频,告诉你能干什么。未来,你买一台机器人,就可以直接问,机器人的Worken是多少?每Worken的成本是多少?
目前,智元已经想好了下一步,未来机器人服务按Worken计费,不同智能水平的机器人干不同任务,费率不同。就像你交电费,不是按“电线有多粗”交,是按“用了多少度”交。
你认为Worken的设计怎么样?评论区聊聊吧。
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