最近整理了一批机器人、具身智能方向的招聘需求，岗位分布在北京、上海、深圳、杭州、苏州。

现在机器人企业的人才需求已经不再集中于某一个单点技术，而是在同时补齐具身算法、全身运控、机器人系统、关节模组、灵巧手、嵌入式、电机控制以及整机架构等关键能力。

如果你近期正在机器人行业看机会，下面这些方向可以重点关注。

目前开放的部分核心岗位

这批岗位，我更建议哪类人关注？

这次岗位有一个比较明显的特点：大部分不是单纯会某个技术就够了，而是非常看重机器人真机和工程落地经历。

尤其是VLA、触觉具身算法、全身运控、Sim2Real几个方向，企业比较关注候选人有没有真正经历过模型训练—仿真—Sim2Real—真机部署—迭代优化。

硬件方向也是类似。

例如关节模组岗位，并不是单独找一个机械设计工程师，而是越来越希望候选人理解电机、减速器、编码器、传感器、驱控、热设计以及量产之间的系统关系。

灵巧手则更加明显。现在企业需要的不只是把结构画出来，而是能够真正处理微型驱动、精密传动、触觉集成、可靠性、寿命以及量产工艺的人。

这也是目前机器人行业招聘一个非常明显的变化：单点人才依然需要，但系统型、交叉型、真正经历过真机产品的人正在变得更稀缺。

从机器人猎头的角度说两句

如果近期准备看机器人行业机会，我不太建议只看岗位名称。

同样叫具身算法工程师，有的团队核心做VLA，有的做触觉Policy，有的重点解决数据问题；同样叫“机器人硬件”，有的偏主控和电气，有的已经深入到关节驱动、传感器以及整机架构。

岗位名称相似，实际技术方向可能完全不同。

尤其是目前正在汽车电驱、伺服、精密传动、自动驾驶、工业机器人、机械臂、AI大模型等领域工作的人，也可以关注机器人行业的机会。很多机器人企业现在需要的，本身就是跨行业迁移过来的成熟能力。

如果你的经历和上面某一个方向比较接近，近期也有看机会的计划，可以把方向+工作城市留下来。

后续我也会继续整理机器人行业值得关注的岗位和人才变化，尽量不只是发JD，也聊清楚企业到底在找什么样的人。